躍級增長(cháng) 卓越執行(xíng)——美(měi)年(nián)健康集團2024↕✘ 年(nián)度工(gōng)作(zuò)年(nián)會(huì)在杭州圓λ‍♦©

　　躍級增長(cháng) 卓越執行(xíng)—&mdash®≠;美(měi)年(nián)健康集團202> 4年(nián)度工(gōng)作(zuò)年(nián)會(huì)在杭州圓滿召開(kāi ₩)

　　2024年(nián)2月(yuè)22日(rì​γ)-23日(rì)，以“躍級增長(cháng)&nb£∞∑∏sp; 卓越執行(xíng)”為(wèi)主題的(de)美(m​∞₩≥ěi)年(nián)健康集團2024年(nián×₩÷£)度工(gōng)作(zuò)年(nián)會(huì)在杭州召開(kāi)。來(lá©↑∏¥i)自(zì)全國(guó)290多(duō)個(g♥→•$è)城(chéng)市(shì)600多(duō)家(jiā)分(fēn)院的¥♣(de)1000餘名管理(lǐ)團隊同仁、企業(yè)合作(z↑≥>uò)夥伴、供應商代表等參加會(huì)議(yì)。

　　本次大(dà)會(huì)圍繞 “醫(yī)療導向、λ↕↑↕品質驅動、服務支撐、創新引領”戰略方針，聚焦“2024年(λ♦✘nián)躍級增長(cháng)、卓越執行(xíng)”工(gōng)作(zuò$↑)主題，從(cóng)醫(yī)質提升、客戶服務、創新發展、學科(kē)建設、數(sh&$ù)字化(huà)運營、多(duō)元增收、營銷策略、私域運營、組織變革、企業♥∑♣(yè)文(wén)化(huà)建設等維度全面闡述和(hé)部署了(le)美(měi)年(ni  án)健康集團2024年(nián)度工(gōng)作(zuò)重點。2ε☆$ 024年(nián)是(shì)“三年(nián)打Ω✘β造新美(měi)年(nián)”關鍵性的(de)收官之年(n∑φián)，恰逢美(měi)年(nián)健康成立二δ&<十周年(nián)華誕之際，美(měi)年(nián)健康‍↑ 集團通(tōng)過舉辦本次工(gōng)作(zuò)年(ni∞ φεán)會(huì)，旨在全面總結過往成就(jiù)，站(zhàn)≤Ωσ在更高(gāo)起點上(shàng)部署2024年(∑&★‌nián)工(gōng)作(zuò)重點，順應時(shí)代需求規劃未來(lái)三年(niá‍λn)宏偉藍(lán)圖，從(cóng)而更好(hǎo)地(dì)服™₹務健康中國(guó)戰略，在預防端為(wèi)守護國(guó)人(r鶶n)的(de)生(shēng)命健康貢獻更多(duō)美(měi)年(nián)力量！

　　會(huì)上(shàng)，美(měi)年(nián)健康集團董事(shì)長(chán§α☆​g)俞熔、集團副董事(shì)長(cháng)郭美(měi)玲、集團總裁徐濤分(fēn)别作&™(zuò)了(le)重要(yào)工(gōng)作(z↕αuò)報(bào)告。集團黨委書(shū≠ ♦™)記邊國(guó)富緻開(kāi)場(c♥¥×hǎng)詞。此外(wài)，大(dà)會(huì)還(hái)特别邀請(qǐng)了(le)國₽π€←(guó)際著名心血管病專家(jiā)、我國(guó)心↑★§血管疾病學科(kē)帶頭人(rén)、中國(↑δguó)科(kē)學院院士葛均波教授莅臨☆ 現(xiàn)場(chǎng)作(zuòε$™±)主旨演講。

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　　集團領導作(zuò)工(gōng)作(zuòΩ‍)報(bào)告

　　躍級增長(cháng)，數(shù)智驅動，成為(wèi)預防醫(yī)學領域科♥€(kē)技(jì)龍頭企業(yè)

　　/ 美(měi)年(nián)健康集團董事(shì)長≤♣↕"(cháng)俞熔發表主旨講話(huà) /

　　年(nián)會(huì)上(shàng)，美(měi)年(nián)健康集團董事( ∞ ®shì)長(cháng)俞熔以“躍級增長(cháng)，數(shù)智驅動，成為λ€α•(wèi)預防醫(yī)學領域科(kē)技(jì)龍頭企業(yè)&rdqu₹‍o;為(wèi)主題，圍繞“增長(cháng)邏輯和(hé)能(n$εéng)力模型、企業(yè)客戶策略和(hé)私域運營、數(shù)字化(h$♦↓uà)運營和(hé)學科(kē)建設、幹部要(yào)求和(héπ ↔)評價管理(lǐ)、過往總結和(hé)20α≤25-2027年(nián)願景目标”五方π±♠面內(nèi)容發表主旨講話(huà)。

　　俞董指出，疫情結束後，民(mín)衆持續釋放(fàng)的(de)健康消費(fèi)需求将為☆÷∑(wèi)大(dà)健康行(xíng)業(yè)發展帶來(lái)新機(jī)遇、新動力¶♣₩✘。健康産業(yè)發展将呈現(xiàn)“三個(gè)特征”：第一‍¶₽(yī)，主動健康和(hé)消費(fèi)醫(yī)療會(huì)持續高✘σ(gāo)速增長(cháng)；第二，醫(yī)療服務是(shì)最佳健≤®康産業(yè)流量入口；第三，大(dà)數(shù)據÷©>和(hé)AI成為(wèi)核心競争壁壘。

　　俞董指出，面對(duì)新需求，全體(tǐ)美(měi)年(n•₩ián)人(rén)要(yào)深刻理(lǐ)解業(yè)務的(de)增長(cháng≤φ)邏輯與發展閉環。即：通(tōng)過持續提升醫(yī)療品質和↕₩Ωσ(hé)服務水(shuǐ)平，帶來(lái)客戶滿意度、複購(gòu)的(de)提升和↕₽(hé)客單價的(de)提升，進而實現(xiàn)利潤的(d>∑≥®e)提升，并将創收再投資于醫(yī)療和(hé)人(rén)才<π ☆培養，以持續提升精細化(huà)運營水(shuǐ)平和(h™¶♠é)醫(yī)療服務水(shuǐ)平促進可(kě)持續發展，最終實現(xiàn)♥≈'★企業(yè)健康發展的(de)閉環，而數(shù)字化(huà)運營、學科(kē>™§ )建設、創新賦能(néng)是(shì)美(měi)年(nián)發展閉環的(d>♣e)三大(dà)堅固基石。

　　俞董表示，2024年(nián)，美(měi)年(nián)健康集團總的(deδ★)工(gōng)作(zuò)目标是(shì)實現(xiàn)以多(duō)元增長&Ω(cháng)、數(shù)智驅動、高(gā↓≈≥"o)質量利潤為(wèi)導向的(de)可(kě)持續增長✘®≥α(cháng)。繼續貫徹“保質、增收、提效、降本”的(de)總要(yà♠¥o)求，實現(xiàn)高(gāo)質量增長(cháng)。主要(yào)重點工(♦ αgōng)作(zuò)有(yǒu)：第一(yī)、優化(hu§♣‍à)團檢結構，增加政企份額，持續提升客單價；第二、團檢向個(gè)檢轉化(huà)必須取得(₩<&→de)突破，配套優勢學科(kē)創新産品持續實現(xiàn)複購(gòu)，加快(kuài)流量變&•>現(xiàn)，實現(xiàn)個(gè)檢顯著增長(chá"✔≤ng)；第三、深度挖掘優勢高(gāo)潛産品，如(rú)膠囊胃鏡機(jī)器(qì)人≤ (rén)、51智能(néng)體(tǐ)檢加項​₽•平台、基因盒子(zǐ)、腦(nǎo)體(tǐ)檢δ§、肺健康、血糖管理(lǐ)、個(gè)性化(huà)定制(zhì)保健品、保險産品≈≥等專檢産品或服務包；第四、持續落實降本增效措施，包括組¥‍織優化(huà)和(hé)AI輔助和(hé)替代；第五、繼續強化(huà)人(rén)才培養☆γ，加強基礎和(hé)重點學科(kē)建設，加大(dà)δ‌與公立醫(yī)療機(jī)構的(de)合作(zuò)力度，持☆₹ ∞續增強品牌公信力。

　　俞董強調，2024年(nián)全體(tǐ)美(měi)年(nián)人§±↓♦(rén)要(yào)緻力于全面提效，建立多(duō)元增收體(tǐ)系。要(yào)通(∞ ≈‍tōng)過提升客單價、AI賦能(néng)組織優化(huà)、實現(xiàn)多(duō)元增π​✘收三大(dà)路(lù)徑來(lái)提升效率和(hé)産出。近(jì☆®n)年(nián)來(lái)，美(měi)年(nián)健康一(yī)直✔•≤以品質驅動穩步推進客單價的(de)提升，同時(•§₹♣shí)通(tōng)過組織變革結合扁鵲系統等數(Ωπ®γshù)字化(huà)工(gōng)具優化(huà)醫(yī)療運營，釋放(fà<​ng)人(rén)效提升績效，管理(lǐ)效能(néng)持δ&λ續得(de)以提升，但(dàn)相(xiàng)比優秀的(de)醫(yī)療同行(xγ<Ωíng)與其他(tā)行(xíng)業(yè)頭部企業(yè)，美(měi)年(nián)集團的•> (de)人(rén)效還(hái)有(yǒu)較大(d§✘à)提升空(kōng)間(jiān)。多(d₽φ∞©uō)元增收是(shì)今後美(měi)♦§§φ年(nián)提升人(rén)效的(de)重要(yào)核心抓手，而且潛力巨大(dà)，而實現(φ ♥™xiàn)多(duō)元增收的(de)關鍵是(sh¥ ±™ì)觀念和(hé)執行(xíng)力，核心是(shì)人(rén)才體∑ε(tǐ)系、培訓體(tǐ)系和(hé)産品體(tǐ)系。建立多(duō)元增收體(tǐ)Ω≠≥系是(shì)美(měi)年(nián)健康實現(xiàn)躍∏♣α 級增長(cháng)的(de)重要(yào)前提，即通(tōng)過數(shù)字化(huà)'∏∏✔工(gōng)具來(lái)實現(xiàβ€π n)客戶運營、私域轉化(huà)和(hé)客戶₽≥健康需求的(de)滿足，并且就(jiù)做(zuò)好(hǎo)檢後服務帶來(lái)新的(‍$de)增量和(hé)收入，要(yào)形成一(yī)套方法論和(hé)工 Ω₹(gōng)具。多(duō)元創收增收能(néng)力和$∞♠(hé)結果是(shì)每個(gè)美(měi)年(n‍☆ián)一(yī)線管理(lǐ)幹部的(de)基本功，‍←Ω 也(yě)是(shì)硬考核。美(měi)年(nián)健康龐大(dàφ±)的(de)體(tǐ)系和(hé)團隊不β₽™(bù)僅僅隻運營和(hé)銷售套餐式體(tǐ)檢，更要(yào)把保險員(yuán)福、£↔營養保健品、新特藥、可(kě)穿戴設備等衍生(shēng)産品₹∞  和(hé)增值服務以及“美(měi)年(niα±án)專檢”、個(gè)檢、健管等單品爆款作(zuò)為(wèi)多(du≤♠ō)元增收的(de)來(lái)源，打造新的(de)≠ ​₹增長(cháng)引擎。

　　2024年(nián)，全體(tǐ)美(měi)年(nián)人(rén)要(yà↕πφo)繼續All in數(shù)字化(h •↕uà)，All in 人(rén)工(gōng)智能(néng)！數(shù)字化(huà→✘ ✔)升級是(shì)美(měi)年(nián)健康2024年(n₽∞ián)的(de)主旋律，沒有(yǒu)∏"¥≈任何一(yī)家(jiā)頭部企業(yè)可(kě)以不(bù)依←↑→靠數(shù)字化(huà)變革升級長(cháng)期生(shēng)存。全體(tǐ)美→∏§α(měi)年(nián)人(rén)要(yào)繼續堅持醫(yī)療是(shì)根基 γ♥，數(shù)字化(huà)是(shì)靈魂的(de)理(lǐ)念，加☆ ★"大(dà)數(shù)字化(huà)轉型的(de)力度速度，加快(kuài)AI人(rén)工(©•Ωφgōng)智能(néng)技(jì)術(♠↑×€shù)在學科(kē)建設、産品創新等方面的(de)廣泛應用(yòng)，↓∞進一(yī)步夯實基礎學科(kē)競争力，以☆♦數(shù)字化(huà)持續改善客戶體(tǐ)驗，實現(•↑xiàn)創新增收和(hé)降本增效。數(shù)字化(huà)工(gōng)具π>的(de)使用(yòng)效果直接納入幹部綜合績效考評。™§←₹俞董指出，要(yào)加快(kuài)推進AIGC生(shēng)态建設與∞±♣健康管理(lǐ)大(dà)模型的(de)落地(d∏ "ì)，全力打造全生(shēng)命周期數(shù)字化(h→αuà)健康管理(lǐ)平台，在檢前、檢中、檢後各環節實現(↔✔‍★xiàn)AI賦能(néng)。在檢前實現(xiàn)客戶體(tǐ)檢産品的(de)ε÷≠↓自(zì)主選擇和(hé)個(gè)性化α©≈‌(huà)定制(zhì)，在檢中實現(xiàn)體(tǐ)檢中心場(chǎng)地(÷&dì)檢查和(hé)MDT多(duō)學科(kē)聯合智能(néng)總檢，在檢後實現(xiàn)©ε₽AI-MDT多(duō)學科(kē)專家(jiā)會(huì)診健康評估、就(ji™$↓∏ù)醫(yī)綠(lǜ)通(tōng)、私人($•​✔rén)醫(yī)生(shēng)、慢(màn)病專管等增值服務。

　　2024年(nián)，全體(tǐ)美(měi)年(nián)人(rén✔'♣$)要(yào)堅決打好(hǎo)B端客戶必赢之✔™∞戰，同時(shí)發力私域流量運營！企業× (yè)客戶是(shì)美(měi)年(nián)的(de<ε≈≈)立業(yè)之本，發展之源，企業(yè↓§σ")客戶結構的(de)優化(huà)是(shì)高(gāo)質量發展的(de)重要(yào)保障₩★。美(měi)年(nián)健康要(yào)全力加強央"≥δ、國(guó)企客戶的(de)體(tǐ)量和(↕λ↓πhé)權重，不(bù)斷以科(kē)技(jì)賦能(néng)實現(xiàn)團單個(gè∑$£§)性化(huà)、智能(néng)化(huà)。要(yào)加強優質企業(yè)客戶的(de€¶≈)粘性和(hé)會(huì)員(yuán)體(tǐ)系建設，→ε進一(yī)步充分(fēn)挖掘萬名專業(yè)銷售骨§  ¥幹潛能(néng)。要(yào)高(gāo)度重視(shì)政企客戶$∏的(de)健康管理(lǐ)，為(wèi)政企客戶提供創÷ "¥新産品、高(gāo)端就(jiù)醫(yī)綠(lǜ)通(tōng)、專家(jiā)在線義診、慢(↕¶•'màn)病随訪、員(yuán)福保險、會(huì)員(yuán)積分(fēn)權益等高(g★<φāo)品質多(duō)元化(huà)的(dγ"Ω★e)服務。美(měi)年(nián)健康要(yào)通(tōng)過常規體(tǐ)檢和(hé)美(♦≥∞±měi)年(nián)專檢（盒子(zǐ)）沉澱私域流量，打造含獲客∞​β、促活、轉化(huà)在內(nèi)的(de)₽ 私域運營體(tǐ)系，要(yào)為(wèi)團單中的(≤≤≈÷de)個(gè)人(rén)客戶提供個(gè)人(rén)健康的(de)精©↔細化(huà)、個(gè)性化(huà)、全旅程的(de)服≈₽務模式，建立美(měi)年(nián)私域流量池，驅動團檢個(gè≥₹♦)檢雙輪增長(cháng)。

　　2024年(nián)，全體(tǐ)美(měi)年π±(nián)人(rén)要(yào)加強重點學科(kē)建設。美λ↑(měi)年(nián)健康作(zuò)為(wèi)預防醫(yī)療的(de)頭部企業(¥↔yè)，要(yào)加強和(hé)頭部企業(yè)、名院、名校(xiào)、λ♠ 名醫(yī)的(de)合作(zuò)，始終聚焦學科(kē)建設，這(zh×₽γè)是(shì)美(měi)年(nián)健康未來(lái)非常重要(yào)且一(yī)直  ♥♥不(bù)變的(de)重要(yào)發展路( γ​♠lù)徑。美(měi)年(nián)健康學科(kē)建設的(de)核心目标是(shì)建立行(&©xíng)業(yè)領先的(de)重點學科(↔♣kē)，持續關注醫(yī)療管理(lǐ)、教學培訓、學術(s€↕∏✔hù)研究、人(rén)才梯隊四大(dà)重點工(gōng)作(zuò)方向£♦<。美(měi)年(nián)在打造學科(kē)建設上(shàng)要(y∑•ào)有(yǒu)戰略目标，即引領體(tǐ)檢行(xíng)業(yè)質量标準、多(duō)個(• gè)亞專科(kē)方向成為(wèi)行(xíng)業(yè)第一(yī)品牌，培養出美§☆→(měi)年(nián)成長(cháng)的(de)醫(yī)療α∏☆™專業(yè)團隊。通(tōng)過與知(zhī)名高(gāo)校(ε÷xiào)醫(yī)學院、大(dà)型藥械企業(yè)及三甲醫∞≤↓©(yī)院的(de)合作(zuò)，打造美(měi)年(ni$ αán)科(kē)研合作(zuò)與學科(kē)建設的(de)樣闆。下(xià)一(£<'Ωyī)步要(yào)積極推進科(kē)研型體(tǐ)檢中心建設，在全國(guó)範圍內(nèiΩ₽)精選出10至20家(jiā)體(tǐ)檢中心，建α‍設第一(yī)批“科(kē)研型體(tǐ)檢中心”，将之打造成為(wè>←i)美(měi)年(nián)與外(wài)界科(kē♣δ←)研合作(zuò)的(de)重要(yào)平台，₹α以及學科(kē)建設和(hé)創新引領的(de)先鋒陣地(dì)。

　　俞董表示，展望未來(lái)特别是(shì♣σβ)2025年(nián)至2027年(nián)三年(nián)，美(měi)年(nián)健π€∞φ康要(yào)完成從(cóng)優秀到(dào)卓越的>☆>(de)進階，通(tōng)過“固基礎、φ β☆強學科(kē)、創新品、提人(rén)效、拼服務、優梯隊'↔δ♣”等一(yī)系列措施，達成四個(gè)方γ↕面目标。即：第一(yī)、營收和(hé)業(yè✔₹×)績實現(xiàn)大(dà)幅增長(cháng)，專檢、健管π∏®的(de)增值服務和(hé)衍生(shēng)産品收入大(dà)幅提升，持續強化(huà)δ♥<行(xíng)業(yè)頭部地(dì)位；第二，通(tōng)過數(shù)字化(huà)和(∑♣×∞hé)AI技(jì)術(shù)實現(xiàn)健康體(tǐ)檢全流 •♦δ程智能(néng)化(huà)運營，特别在γ∞智能(néng)總檢、智能(néng)檢驗、超聲¶®™•機(jī)器(qì)人(rén)、健管機(jī)器(qì)人(rén)等φ÷<關鍵領域實現(xiàn)人(rén)工(gōng)智能(néng)和(hé)大'π (dà)模型全覆蓋；第三，在腦(nǎo)健康φ®↕、肺健康、血管健康、血糖健康、基因檢測、肝髒健康、骨健™↕康、中醫(yī)智能(néng)體(tǐ)檢、消化(huà)道(dào)篩 ×→查和(hé)胃腸健康、女(nǚ)性健康、重點腫瘤篩查等關鍵Ω∞α學科(kē)和(hé)賽道(dào)占據顯著的(de)技(jì)術(shù)、産✔✘γ品和(hé)市(shì)場(chǎng)優勢，獲得(de™♦≥π)廣泛的(de)學術(shù)和(hé)品牌影(y₹λǐng)響力；第四，人(rén)才梯隊更完善，結構更合理(lǐ)，醫(yī)學$→✔背景幹部比例超20%，醫(yī)護團隊平均年(nián)齡下(xià)降5~8歲。通(tōn<±≥g)過四個(gè)方面的(de)目标實現(xiàn)，使美(měi)年(™ ¶nián)健康成為(wèi)預防醫(yī)學領域的(de)科("₹™→kē)技(jì)龍頭企業(yè)。

　　擁抱未來(lái)，使命擔當

　　/ 美(měi)年(nián)健康集團副β™‌←董事(shì)長(cháng)郭美(měi)玲作(zuò)重要(yào)工(gōng)作(z≠π↔uò)報(bào)告 /

　　美(měi)年(nián)健康集團副董事(shì)長(cháng)郭美(měi)玲發表了 ↕π(le)主題為(wèi)“擁抱未來×¥ (lái)，使命擔當”的(de)工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

　　郭董首先對(duì)過去(qù)二十年(nián)陪伴美(měi)年(nián)健康σ¶&™集團一(yī)路(lù)成長(cháng)、辛勤工(gōng)作(zuò)和(hé)無¶±私奉獻的(de)美(měi)年(nián)大(dà)健康、慈銘、奧亞、美(měπ§i)兆的(de)全體(tǐ)同仁表達感謝(xiè)和(hé)敬意。同時(shí)，她(₽∞tā)也(yě)對(duì)美(měi)年(ni≥÷án)客戶、股東(dōng)、合作(zuò)夥伴以及社<∏會(huì)各界的(de)大(dà)力支持和(hé)信任表示衷&>ε心的(de)感謝(xiè)和(hé)誠摯的(de)敬意。

　　郭董表示，美(měi)年(nián)健康的(de)經營與發展不(bù)僅要(yào)在✔ ÷×數(shù)字化(huà)上(shàng)持續突破，也(yě)要(yào)在企業(yè)文(α∞wén)化(huà)的(de)傳承與創新上(shàng)下(xià)功‍§±夫，同時(shí)，在公益慈善和(hé)社會(huì)責任上(shàng✔¶)踐行(xíng)企業(yè)的(de)使命。這(zhè)些(xiē)都(dōu)是(shì§₩)美(měi)年(nián)健康品牌建設和(hé)企業(yè)∑™₽發展不(bù)可(kě)或缺的(de)根基。

　　郭董強調，2023年(nián)3月(yuè)®↓美(měi)年(nián)健康企業(yè)文(wén☆‍)化(huà)新版本的(de)發布，開(kāi)啓了(le)踐行(xín♣↔✔¥g)美(měi)年(nián)健康企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)新篇章(zhāngβ♥✘§)。美(měi)年(nián)健康集團上(shàng)下(xià)要(yào)切實推進第™✘✔三版企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)÷≠∑★落地(dì)。對(duì)此，她(tā)提出四點&ldqu≈≈‌o;落實要(yào)求”，即各地(dì)分(fēn)>φ≈​公司要(yào)認真貫徹《美(měi)年(nián)健康企業(yè)  文(wén)化(huà)建設實施意見(jiàn)》，深入開(₽±☆←kāi)展“第三版美(měi)年(nián♠↕)新文(wén)化(huà)手冊”ε>宣講工(gōng)作(zuò)，認真落實“美(měi)年(nλ♥✔ián)新文(wén)化(huà)上(shàng)牆”展示工(gō£φng)作(zuò)，進一(yī)步完善文(wén)化(huà)大(dà)使團隊。Ω☆>同時(shí)，她(tā)還(hái)提出了(le)五點企業(yè)文(wén>>α)化(huà)建設要(yào)求，即企業(yè)文(wén)化(huà)建設要♠""↓(yào)堅持以人(rén)為(wèi)本，堅持講究實效，•∑堅持逐步推進，堅持突出特色，堅持領導帶頭。

　　郭董強調，美(měi)年(nián)緻力于拓©&展和(hé)深化(huà)其對(duì)社會(huì)責÷≈任與公益慈善的(de)承諾，這(zhè)是(shì)♦♦♥美(měi)年(nián)整體(tǐ)戰略與企業(yè)文(wén)化(huà)的"↔ ↑(de)關鍵組成部分(fēn)。她(tā)進一(yī)步指出'≤®美(měi)年(nián)公益慈善戰略的(de)核₹γ€心要(yào)素包括五方面內(nèi)容：第一(yī)、計(jì)劃成立>λ&美(měi)年(nián)健康公益基金(jīn)會(huì)，引領團δ☆ε隊向善利他(tā)；第二、持續提供社會(huì)價值，改善公共健康；第三，≥σ踐行(xíng)CSR（企業(yè)社會(huìΩ♥€)責任），滿足政策需求，主動拓展社會(huì)正↓✘∞面影(yǐng)響；第四，完善美(měi)年(niá®↕n)ESG（環境、社會(huì)、公司治理(lǐ))體(tǐ)系，踐行(xíng)企業(yè)社會↓↔γ•(huì)責任；第五，持續與政府、相(xiàng)關企業(yè)和(hé)社會♠ (huì)機(jī)構溝通(tōng)合作(zuò)，在三方的(de)交集點發力。

　　郭董對(duì)美(měi)年(nián)健康$γ±所肩負的(de)社會(huì)責任的(de© )涵義進行(xíng)了(le)闡釋，她(tā)指出，美(m€↓"ěi)年(nián)健康的(de)社會(huì)責任包含四方面的(de)內☆↔≈∏(nèi)容：第一(yī)、服務國(guó)家(jiā)健康中國(guó)戰略，打造&l↔ε®dquo;美(měi)年(nián)樣本&rd££•§quo;，貢獻美(měi)年(nián)力量；第二、守護國(guó)人(rén)健&©←康，每年(nián)服務客戶約3000萬人(rén)次，×≈♠©每年(nián)提醒200多(duō)萬客戶存在健康風(fēng)險；第三、美(měi)年≥≠(nián)健康體(tǐ)檢大(dà)數(shù)據具有(yǒu)優勢，可(kě)以服務國(guó§±γ)家(jiā)公共衛生(shēng)政策制(zhì)定與大(←™φdà)健康産業(yè)發展；第四，引領行(xíng)業(yè)發展，即引領健康體(tǐ)檢進→€™入到(dào)個(gè)性化(huà)、數(shù)智化(huà)時(shí)代。其中，&l' γ↔dquo;美(měi)年(nián)樣本”的(de)光(guāng♥÷& )榮使命包括三方面的(de)內(nèi)γ≥£容，即：國(guó)家(jiā)“預防為(®$ wèi)主”政策方針的(de)實踐者、健康體(tǐ)檢服務行(xíng)業(yè)π‍"的(de)引領者和(hé)“數(shù)智化(huà)”健康時(shβγí)代的(de)開(kāi)拓者。

　　郭董表示，多(duō)年(nián)來("¥εlái)，美(měi)年(nián)健康積極π¥↓¶踐行(xíng)企業(yè)社會(huì)責任，圍繞“關愛(ài)肢殘人(rén)、關®±♥₹愛(ài)婦女(nǚ)、關愛(ài)老(lǎo)兵(bīn‍♦ g)、關愛(ài)老(lǎo)人(rén)、關愛(ài)鄉(xiāng)村(cūn)教師σ↑₽×(shī)、關注肺健康”六大(dà)公益IP，積極發揮自(zì)α ββ身(shēn)在大(dà)健康領域的(de)∏₩δ優勢，用(yòng)實際行(xíng)動傳遞醫(yī)σδ↓療向善的(de)力量。2023全年(niáβαΩ'n)，美(měi)年(nián)健康旗下(xià)各地(dì)公司總 ÷‌★計(jì)開(kāi)展公益活動305場(chǎng)，為(wèi)5.≤™↕4萬人(rén)次提供免費(fèi)體(tǐ)檢等公益服務。∏♠郭董強調，美(měi)年(nián)健康在今後的(de)工(gōng)作(zuò)中要(yào&&)繼續高(gāo)度重視(shì)社會(huì)責任的(de)履行(xíng)，加大(♦∞​dà)力度開(kāi)展各類公益慈善活動，通(tōng)過持續的(de)社會(huì)責׶任建設和(hé)有(yǒu)影(yǐng)響力的(de)公益慈善活動，在員(☆β←≥yuán)工(gōng)、客戶和(hé)社會(huì)中> ±•建立起更深厚的(de)信任和(hé)信譽，進一✘→(yī)步提升企業(yè)的(de)品牌價值與美(měi)譽度，進一(yī→•)步維護和(hé)提升美(měi)年(nián)作(zuò)為(wèi)可(kě)↕α信賴和(hé)負責任社會(huì)企業(yè)的(de)領先者地(dì)位。

　　精益運營，卓越執行(xíng)，推動以≈₩♣↑利潤為(wèi)導向的(de)可(kě)持續增₹δ↑長(cháng)

　　/ 美(měi)年(nián)健康集團總裁徐濤作(zuò)重要(yào)工(gōng)作(↔€ ✔zuò)報(bào)告 /

　　美(měi)年(nián)健康集團總裁徐濤以“精益運營，↕ ®☆卓越執行(xíng)，推動以利潤為(wèi)導向的(de)可(kě)持續增長(c∞‍×≈háng)”為(wèi)主題發表202>≤4年(nián)度工(gōng)作(zuò)報(bào)告，圍繞大(dà)會(huì)主題£'←‌全面部署2024年(nián)工(gōng)作(zuò)目标、工(gōng)作(z± ₽→uò)重點與工(gōng)作(zuò)要(yào)求。

　　徐總首先回顧了(le)2023年(nián)度美(měi)年(nián)健康所取得(de)≤​↕™的(de)進步和(hé)成績。他(tā)表示，2023年(nián)，美(měi)年(ni≠₩÷án)健康上(shàng)市(shì)公司達成了(le)∏ ♠​營收破百億的(de)喜人(rén)業(yè)績，利潤導向增長(ch☆ σ∑áng)趨勢初步形成；到(dào)檢人(rén)數(shù)穩定，客單價驅動增長(chá₹‍®♣ng)；客戶結構，線上(shàng)銷售對(duì)比2021年(nián)顯著優化(≤"£←huà)增長(cháng)；醫(yī)質800分(fēn)考核得 ≠© (de)分(fēn)、客戶淨推薦值穩健提升。此¥★π外(wài)，在組織變革、打造學習(xí)型組織、企業(yè)文(wén)化(h≤λ¶πuà)踐行(xíng)方面都(dōu)取得(de)了(le)顯著™™‍α成效，2023年(nián)美(měi)年(nián)健康建立了(φγle)華中、華南(nán)兩個(gè)大(dà)區(qū)和(h∞♠ ∞é)22個(gè)城(chéng)市(shì)群，發布并在公司內(nèi)部廣泛推行(xíng)美&<♣✘(měi)年(nián)新版企業(yè)文(wén)化(huà)，發布以客戶為(wè÷ i)中心的(de)“美(měi)五條”共識，組織效能(néng)、企業α∑←•(yè)凝聚力、客戶口碑及服務品質均穩步提升。

　　接著(zhe)，徐總闡述了(le)當₹ 前的(de)外(wài)部環境與形勢：人(rén)口老(lǎo)齡化 ε(huà)疊加健康意識提高(gāo)，推動體(tǐ×α)檢需求持續提升；健康檢查市(shì)場(chǎng)增速顯著，高(gāo)品♣∏™γ質民(mín)營體(tǐ)檢将受青睐；數(shù)字經濟持續發揮“加速器§φ≥♠(qì)”作(zuò)用(y'λ÷òng)，其中生(shēng)成式AI将引領醫(yī)療服務業(yè)革新；§ 打造私域生(shēng)态圈運營是(shì)各Ωφ$品牌布局渠道(dào)的(de)終極目标；成本管理(lǐ)、業(yè)λ ε務轉型、技(jì)術(shù)革新是(shì)當下(xià)衆多(duō)企業₩σ(yè)的(de)戰略重點。徐總指出，美(měi)年(nián)₩∑σφ健康要(yào)積極順應以上(shàng)五大(dà)趨勢，在不 ∞×(bù)确定中鎖定确定，實現(xiàn)以利潤為(w"×$∏èi)導向的(de)可(kě)持續增長(cháng)和(hé)以現(xiàn)金(jīn)流為(×≥wèi)導向的(de)利潤增長(cháng)。美(měi)δσ年(nián)人(rén)要(yào)堅持做(zuò♦✘)到(dào)以下(xià)五點才能(nén↓→σ↔g)在不(bù)确定中鎖定确定：第一(yī)，建立團檢個(gè)檢雙循環模式，以雙輪驅動>×助力增長(cháng)；第二，堅守醫(yī)質提升市(s↓‌$₹hì)場(chǎng)份額；第三，借助數(s∏€♠ hù)字經濟拉升第二增長(cháng)曲線；第四，私域生(shēng)态精細布局♣‌©Ω；第五，基于數(shù)智驅動實施企業(yè)戰略重心變革。

　　徐總指出，2024年(nián)美(měi)年(nián)健康要(yào)打造γ±∏以客戶服務解決方案為(wèi)導向的(de)團個π←&₹(gè)檢雙輪驅動增長(cháng)，實現(xiàn)躍級增長(cháng)∞≈的(de)關鍵是(shì)“✔&λ赢在大(dà)客、赢在個(gè)檢、赢在分(fēn)院、赢在∞≥↓♠創新、赢在數(shù)字化(huà)”！要(yào)規範營銷體(tǐ)系建設，推↔↔動營銷賦能(néng)，狠抓營銷過程。要(yào)實現(xiàn)以私♥₽‌域運營為(wèi)核心的(de)個(gè)檢收入增長(cháng)。要(yào)深耕私域運₽'¶營，從(cóng)獲客、促活、轉化(huà)三個(gè)環節搭建私域運營體(t÷↔ ǐ)系，推動個(gè)檢常态化(huà)，線上(shàng)線下(xià)一(yī↑ ♣¥)體(tǐ)化(huà)、私域化(huà)。

　　徐總指出，2024年(nián)美(m‍♦ěi)年(nián)醫(yī)療管理(lǐλ↓)重點工(gōng)作(zuò)規劃包括“™♠÷1個(gè)核心目标”、“4項基礎工(gōng)作(zuò)&rσ ↓dquo;和(hé)“5項突破工(gōng)作(zuòπΩ)”。“1個(gè)核心‍✔$☆目标”即提升管理(lǐ)體(tǐ)系深度♦α，推動醫(yī)療成果展現(xiàn)。“4項≠★基礎工(gōng)作(zuò)”即包π¥括聚焦醫(yī)質合規，深化(huà)系統管理(lǐ)模塊，提升檢查深度廣度★§÷；聚焦異常結果，完善異常結果統計(jì)，數(shù)據挖掘賦能(nén₩'g)科(kē)研；聚焦人(rén)才培養，探索人(rén)才培訓基地(dì)，提升幹部綜合思∞≈§維；聚焦區(qū)域中心，推廣區(qū)域醫(yī)療中心，集約管理(lǐ)☆≈降本增效。“5項突破工(gōng)作(zuò)”即推結果互✘Ω認，展現(xiàn)學科(kē)質量；發科(kē)研論文(wén≈₽)，展現(xiàn)學科(kē)深度；評星級分(fēn)院，展現(xiàn)$δ↔綜合水(shuǐ)平；辦專場(chǎng)活動，展現(xiàn)學術(shù)影(yǐng)響；®∑₹♠建行(xíng)業(yè)标準，展現(xγ↕iàn)行(xíng)業(yè)地(dì)位。

　　關于客戶服務，徐總強調，2024年(nián)美(měi)年(nián)健康要(yào)∑ 堅持始終以客戶為(wèi)中心，創新醫(yī)療服♣♦©務，不(bù)斷提升客戶全旅程體(tǐ)驗度。2₽φ024年(nián)客戶服務的(de)工(g>¥ ↓ōng)作(zuò)重點是(shì)加強從(cóng)被動解決投訴到(dào)主動服務₹‍觸達，從(cóng)服務SOP到(dào)進一(yī)步優化(huà)醫(yī)療精細化≥®₽γ(huà)運營，圍繞客戶全體(tǐ)驗旅程的(de)17個(gè)服務觸點，不(bù)斷打↑¶≈造并完善美(měi)年(nián)醫(yī)療服務産品體(tǐ)驗，同時(shí)升級&∞客戶服務評估體(tǐ)系，不(bù)斷提升美★™÷♥(měi)年(nián)服務優勢，為(wèi)美(měi)年(nián)β<¶發展夯牢基石。

　　關于創新發展，2024年(nián)，美(měi)年(nián)健康将從(c♠​óng)“産品端”和(hé)“組∞γ£織運營端”兩方面為(wèi)抓手進一(yī)步深化(hu₩©à)創新，在産品端持續推出創新專項産品，提高(gāo)'₹§"差異化(huà)競争能(néng)力，在組織運營端，搭¥♣δ建集團到(dào)地(dì)方創新組織體(tǐλπ)系，建立KPI考核機(jī)制(zhì)。✘→• 同時(shí)，通(tōng)過學科(kē)和(hé)業(yè)務布局，提升創新的(deγ≥™)專業(yè)性和(hé)業(yè)務推動作(zuò)用(yòng)。2024年(nián)，美<φ↔ (měi)年(nián)健康将在已經發布腦(nǎo)睿佳、肺結甯、美(±₹měi)年(nián)心理(lǐ)健康、基因檢測等一(yī)系ε♥₹₹列創新産品的(de)基礎上(shàng)，在肝髒健康、血管健康、血糖健康、女(nǚ)性宮頸φ©​™和(hé)乳腺健康、骨骼健康、中醫(yī)智能(néng)體(tǐ)檢等方面₩‍α加速推出系列創新産品，建立獨特的(de)産品優勢和(hé)技(jìφ∏)術(shù)壁壘，加速從(cóng)傳♠≥¶統“套餐”式體( &tǐ)檢産品到(dào)“智能(néng)個(gè)性化(huà)套餐&rdq≠×♦♦uo;+“專檢早篩盒子(zǐ)”+“專病管理(lǐ)服務∞σ↕包”齊頭并進，打造增長(cháng)新引擎，布局專科(kē)專病管理(β± lǐ)新賽道(dào)。

　　關于組織變革，2024年(nián)，美(měi)年(ni≤§δán)健康将堅定貫徹持續深化(huà)變革、構建組織能(néng)力、賦能(★‍ε€néng)一(yī)線運營的(de)核心原則，在全國(guó)各地(dì)全面建立©€→♦城(chéng)市(shì)群，逐步立區(qū)，加速提升組織力，進而推動管理(l$↑βǐ)提效。

　　關于數(shù)智賦能(néng)¥♣↓‌，徐總強調，美(měi)年(nián)健康将不(bù)斷叠代升級數(shù)字化(♥™huà)運營，以AI科(kē)技(jì)與大(dà)數(shù)據賦能(néng)健康體(tǐ₹±)檢全流程效率提升，力争實現(xiàn)全業(yè)務、全流程實現(xiàn)數(shù)‌•♦&字化(huà)，即從(cóng)客戶拜訪、訂單生(shēng)成開(kāi)始，臨床科(←±kē)室、檢驗、影(yǐng)像，總檢、客服，健♠™管全部數(shù)字化(huà)，打造貫穿檢前、檢中、檢後的(de‍¥δ>)全周期數(shù)字化(huà)健康管理(l"→γγǐ)體(tǐ)系。美(měi)年(nián)健康的(de)發展目标是(₽↓★shì)從(cóng)預防醫(yī)療賽道(dào)的(de)龍頭企業(yèλσ∞γ)升級為(wèi)全生(shēng)命周期數(shù)字健康管理(lǐ)引領者！

　　跑出“美(měi)年(nián)自(zì)信” ☆♠，全力打好(hǎo)2024“三年( ​♠nián)打造新美(měi)年(nián)&rd₽​λquo;收官之戰

　　/ 美(měi)年(nián)健康集團黨委書(shū)記邊國(guó)富緻φ><工(gōng)作(zuò)年(nián)會(huì)開(kāi)場(chǎng)詞 /

　　美(měi)年(nián)健康集團黨委書(s¥π<hū)記邊國(guó)富在大(dà)會(huì)伊始發表開(kāi)場(chǎng$")緻詞。他(tā)表示，回望2023年(nián)，面對(duì)各種困₩™​∏難與挑戰，美(měi)年(nián)健康堅定信念，風(fēng)雨(yǔ)兼程✘€勇毅前行(xíng)，紮實推進組織變革效能(néng)、提升數(shù)智化(huà)↔♠±運行(xíng)能(néng)力、加強産品創新力，打造醫(yī)質、服務、精細化♥±(huà)運營的(de)全生(shēng)命周期的(de♠Ω•π)數(shù)字化(huà)健康管理(lǐ)服務平台。美(měi)年(✔≤£nián)人(rén)用(yòng)自(zì)信而堅定的(de)步伐，跑出了(le‍↕• )“美(měi)年(nián)速度”，跑出了(le)“美(mě♥λi)年(nián)質量”，跑出了( β∑→le)“美(měi)年(nián)自(zì)信”。

　　2024年(nián)，美(měi)年(nián)¶∑健康要(yào)自(zì)覺服務黨的(de)二十大(dà)提出的(de)“推∑↓₽進健康中國(guó)建設，把保障人(rén)民(mín)健康放(₹↔≠ fàng)在優先發展的(de)戰略地(dì)位&r ↔•φdquo;，大(dà)力踐行(xíng)“守護中國(guó)人(rén)的(de₩₩∑α)生(shēng)命健康”的(de)企業(yè)使命，全面提速₩↔數(shù)字化(huà)運營，持續加強産品創新力，不(bù)斷推進數(shù≤♥¶γ)智AI技(jì)術(shù)與醫(yī)療服務的(♣∞de)深度融合，進一(yī)步提升四大(dà)品牌形象，為(wèiπβ)客戶提供專業(yè)的(de)有(yǒu)溫度的(de)個≥•(gè)性化(huà)的(de)全方位全<Ω±$生(shēng)命周期的(de)健康管理(lǐ)服務，實現(xiàn)以多(duō)元增收$<、數(shù)智驅動、高(gāo)質量利潤為(<♠♣‍wèi)導向的(de)可(kě)持續增長<≈(cháng)，全力打好(hǎo)“三年×σ(nián)打造新美(měi)年(nián)”的(de)收官之 ↕"♠戰。

　　02

　　踐行(xíng)企業(yè)文(wén)化(hu☆Ωà)宣誓儀式

　　2023年(nián)，美(měi)年(nián)健康$÷ 新版企業(yè)文(wén)化(huà)正式發布。為(wèi)了(→<ε↑le)讓全體(tǐ)美(měi)年(nián)人(><rén)牢記和(hé)堅定貫徹企業(yè)文(wén)化(huà)內(nèi)容，時(shí)♦π↑π刻以企業(yè)文(wén)化(huà)為(wèi)行(xíng)動綱領，守護中國(g☆★§uó)人(rén)的(de)生(shēng)命健康。在本次大§₽∑(dà)會(huì)上(shàng)，邊書(shū)記帶領全場(chǎng)1300☆✘餘位美(měi)年(nián)人(rén)，高(gāo)舉右拳，作(zuò)出莊嚴承諾₽÷♠，以下(xià)是(shì)宣誓內(nèi)容：

　　“我鄭重宣誓：

　　我将牢記美(měi)年(nián)使命：守護中國(guó)人(rén)的(de)生✔δπ(shēng)命健康。

　　實現(xiàn)美(měi)年(nián)願景：創建和(hé)持續發₹∑展中國(guó)全方位全生(shēng)命周₩≠期的(de)數(shù)字化(huà)健康服務平台，成為(wèi)預防醫(y✔>ī)學領域受尊敬的(de)行(xíng)業(yè)領導者。

　　堅守：誠信敬業(yè)為(wèi)本；客戶價$β∞σ值為(wèi)先；拼搏進取為(wèi)榮；正直公平為(wèi)綱的(de)價值觀。

　　踐行(xíng)：醫(yī)療導向、品質驅動、服務支撐、創新引領的(de)戰略↑ 。

　　弘揚：醫(yī)者仁心、臻于至善的(de)精神。

　　秉承：企業(yè)有(yǒu)仁愛(ài)♠€$之心，讓員(yuán)工(gōng)獲得(de)精神和(hé)物(wù)質兩方面的(de)幸福；∏​∏ 踐行(xíng)健康中國(guó)戰略，為(wèi)人(rén)類社會(huì)可(kě)持續發✔✘展做(zuò)出自(zì)己的(de)貢獻。

　　堅持：以客戶為(wèi)中心；以品質驅動為(wèi)準繩；以φ←®精細化(huà)管理(lǐ)，數(shù)字化(huà)運營為(w<₽èi)規範；以創新引領為(wèi)重點；£₹以實現(xiàn)分(fēn)享為(wèi)目标的(d☆‍e)經營理(lǐ)念。

　　2024，我們躍級增長(cháng)，< ∞♦卓越執行(xíng)！攜手并進，讓美(měi)好'☆(hǎo)超出預期！”

　　铿锵的(de)誓言響徹會(huì)場(chǎng)，彰顯了(le)全體(tǐ)美(měi)₽π年(nián)人(rén)矢志(zhì)不(bù™φ≤')渝守護國(guó)人(rén)健康的(de)赤誠初心。

　　/ 企業(yè)文(wén)化(huà)宣誓儀式現(xiàn)場(c♥Ω₩hǎng) /

　　03

　　誓師(shī)動員(yuán)儀式

　　軍令如(rú)山(shān)，使命必達。在22号工(gōng)作(z$≥ uò)會(huì)議(yì)的(de)誓師(shīα↓♣)動員(yuán)儀式上(shàng)，美(měi)年(nián)健康集團總裁☆><'徐濤率領全國(guó)各區(qū)域的(de)總經理(lǐ)們共同宣讀(dú•♦↕)業(yè)績承諾，誓保2024年(nián)目标和(∞¶'✔hé)任務達成，再鑄輝煌！

　　04

　　專題分(fēn)享

　　在22日(rì)的(de)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì∑♦)環節，集團高(gāo)級副總裁押志(zhì)高(gāo)以“業(yè)績進展☆→λ及降本增效”為(wèi)主題，集團副總裁、華中大(dà)區(qū)總經理(lǐ)"'段澤彪以“擁抱變化(huà)，尋找确定&rd"™γ©quo;為(wèi)主題，集團團檢發展中心總"™↕♣經理(lǐ)兼浙江公司副總經理(lǐ)戴明(míng)賢以“2024年(nián☆£)團檢核心工(gōng)作(zuò)和(hé)營銷節奏”為(wèi)主題，€♣★集團個(gè)檢發展中心總經理(lǐ)兼皖南(nán)公司總經理(lǐ)張宇以≈ ↔“突破”為(wèi)主題，陝甯公司總經理(lǐ)張★ε ™麗(lì)以“踐行(xíng)初心，韌性成長(ch≤•¶♠áng)”為(wèi)主題，武漢慈銘副總經理(lǐ)羅靜(jìng)以&ldquo÷≠;提升人(rén)效管理(lǐ)為(wèi)業(yè£"↕)務賦能(néng)” 為(wèi)主題，和(hε®é)與會(huì)美(měi)年(nián)同仁們一(α±yī)起分(fēn)享了(le)各自(zì)成功的(de)工(gōng)作∑★£(zuò)經驗、2024年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃及策略。另'"↕✘外(wài)，還(hái)特别邀請(qǐng)了(le)西(xī)湖(h​׶ú)大(dà)學深度學習(xí)實驗室負∞"<♥責人(rén)、博士生(shēng)導師(shī)，西(β★xī)湖(hú)心辰創始人(rén)藍(lán)振忠博士以“AIGC賦能(§↔♥♥néng)營銷——如(rú)何讓用(yòng)戶願意與機♠λ←(jī)器(qì)人(rén)聊天&rd§α₩quo;為(wèi)主題分(fēn)享了(le)他≠≤¶'(tā)的(de)科(kē)研成果和(hé)心得(de)。

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　　年(nián)會(huì)亮(liàn←↓g)點

　　● 院士主旨演講

　　23日(rì)上(shàng)午，國(guó)際著名心血管病<♠專家(jiā)、我國(guó)心血管疾病學科(kē)帶頭人(r☆Ω®€én)、中國(guó)科(kē)學院院士葛均波教授莅臨美(měi)年(nián&₩£)健康2024年(nián)度工(gōng)作(zuò)年(nián)會(h©≥←βuì)現(xiàn)場(chǎng)，并以“做(♦€zuò)自(zì)己心髒健康的(de)第一(yī)責任人(rén)”×λ♦為(wèi)主題發表演講。葛院士在演講中體(tǐ)現(xiàn)出對(dσ uì)心髒疾病預防和(hé)治療很(hěn)高(gāo)↑&α±的(de)專業(yè)性和(hé)對(duì)國(guó)民(mín)健康的(de)深沉關注。他λ&∞(tā)的(de)專業(yè)講解分(fēn)享不(bù)僅深化(huà)了(le)參與年€ €₩(nián)會(huì)的(de)美(měi)年(∏¶nián)同仁們對(duì)心髒健康與疾病預防的(de)認識，而且對(duì)提升&σ☆δ美(měi)年(nián)健康的(de)✔≈π∏體(tǐ)檢醫(yī)療服務在心髒健康篩查領域的(de)專業(yè)水(sh☆≠≠♦uǐ)平，以及指導美(měi)年(nián)為(wèi)客戶進行( ™₽®xíng)長(cháng)遠(yuǎn)健康規劃方面均産生(shēng)了(le)極其積極的(πγ₹de)影(yǐng)響。

　　/ 國(guó)際著名心血管病專家(jiāγ©✔)、我國(guó)心血管疾病學科(kē)帶頭人♣≠(rén)、中國(guó)科(kē)學院院士葛均波教授發表主旨演講 /

　　● 十五周年(nián)及二十周年(nián)服務獎表彰

　　回望過往20年(nián)，美(měi)年(nián)健康所取得(de)的(dδ®&e)進步和(hé)成績，都(dōu)源自(zì)所有(yǒu)美(měi)年(nián≥'♣)人(rén)不(bù)甘平凡的(de)人(rén)生(shēng)态度φ'、自(zì)強不(bù)息的(de)堅韌和(hé)默默無聞的(de)犧牲奉獻。他(tā)們與公司同≥δ風(fēng)雨(yǔ)、共命運，用(yòng)不(bù)懈的(de)努力創造≠≠了(le)美(měi)年(nián)的(de)絢麗(lì)今天。年(n↑✔≤‌ián)會(huì)的(de)表彰階段，美(měi)年(nián)健康集團向45位美(měi)<©年(nián)15年(nián)老(lǎo)兵(bεγ•īng)代表授予“15周年(n♠δ∞ián)服務紀念勳章(zhāng)”，并向集團π→ ≈高(gāo)級副總裁林(lín)琳、集團副總裁周寶福和(hé)¥‍✘北(běi)京美(měi)兆總經理(lǐ)王曉娜三人(rén)授予“20✘€‌周年(nián)服務紀念勳章(zhāng)”，同時(β∑§>shí)，也(yě)向所有(yǒu)到(dào)場(chǎng)的(de)近(jìn)百位★∏™♦美(měi)年(nián)十年(nián)老(lǎo)兵(bīn ≠g)代表們獻上(shàng)了(le)最誠摯的(de)敬意！

　　/ 美(měi)年(nián)健康集團十年→δδ(nián)老(lǎo)兵(bīng)代表合影(yǐng) /

　　● 2023年(nián)度突出貢獻人(rén)物(wù)表彰

　　在年(nián)會(huì)的(de)頒獎典禮上(shàng)，集團領導對(duì)榮獲&l<♦dquo;2023年(nián)度突出貢獻獎”的(de)7位獲獎者及其家(ji≥★'ā)屬進行(xíng)了(le)表彰。他(tā)們分(fēn)别是(shì)懷抱醫(₩εyī)者初心，矢志(zhì)提升江浙兩省醫(yī)©✔療質控管理(lǐ)體(tǐ)系，樹(shù)立行(xíng)業(yè)品質标杆的(de)江浙公'βδ→司醫(yī)療管理(lǐ)總監陳武榮；在2023年(niá≥≈n)帶領團隊超額完成全年(nián)沖刺任務，完成率高(gāo)達153%的(de)西(xī)甯公&®司總經理(lǐ)李鵬程；全面貫徹執行(xíng)客戶至上(shàng)的(de)服務γ↓理(lǐ)念，實現(xiàn)分(fēn)院2δ<≤∞023年(nián)工(gōng)作(zuò)§♣$量收入6560萬元，創收1100餘萬元驕人(rén)業(yè)績的(de)慈銘體(tǐ)檢北¥​ ±(běi)京洋橋分(fēn)院院長(cháng)劉廷善；不(bù)斷優化(huà✘✘←)精細化(huà)運營，2023年(nián)€₹實現(xiàn)公司全年(nián)淨利潤同比增長(c∏<Ωháng)175%的(de)陝甯公司總經理(lǐ)張麗(δ♠"₹lì)；積極擁抱變革，帶領集團電(diàn)商團隊達成業(yè)績突飛(fēi)猛進的(→•de)集團個(gè)檢發展中心總經理(lǐ)‍'±、皖南(nán)公司總經理(lǐ)張宇；年(nián)度A組排名第一(yī)的≤€©(de)鄭州公司“帶頭人(rén)”華中大(dà)區(qū)φ©₽副總經理(lǐ)、鄭州城(chéng)市(shì)↑×♥α群總經理(lǐ)宋啓軍；帶領集團研發團隊在疫情期間(jiān)克服重重困難開(kāi)發♠™并保障扁鵲系統成功上(shàng)線，迄今已經在全國(guó)541家(jiā)分(fēn)>↓γε院穩定運行(xíng)，在集團數(shù)智化(huà)轉型浪潮中勇擔重任、奮楫前行(xí©±ng)的(de)集團副總裁、信息中心總經理(lǐ)、慈銘集團副總裁劉中常。過去(q ‌ù)一(yī)年(nián)中他(tā)δ×₩↑們在工(gōng)作(zuò)崗位上(shàng)銳意進取、忠♣ ™于職責，他(tā)們以卓越的(de)服務理(lǐ)念和(hé)專業(yè)技(×☆φjì)能(néng)為(wèi)集團發展做(zu<δ¥ò)出了(le)重大(dà)貢獻。榮譽的(★‌§​de)背後是(shì)辛勤付出與無私奉獻，他(tā)們的(​​×"de)精神風(fēng)貌充分(fēn)展現(xiàn)了(le>→₩♥)美(měi)年(nián)健康的(de)使命與價值觀。

　　● 先進表彰

　　頒獎典禮上(shàng)，美(měi)年(§≠nián)健康集團公布了(le)2023年(nián)度優秀團隊★≈ φ和(hé)個(gè)人(rén)獎項獲獎者名單，以表彰傑出的(de)美(měi)年(nián)人(‍♣ rén)在過去(qù)一(yī)年(nián)的(de)奮勇拼搏。ε∞ε來(lái)自(zì)美(měi)年(nián)大(dà)健康、慈銘、美(mě∏←₽☆i)兆的(de)醫(yī)療團隊、護理(lǐ)團隊、經營團隊、>π總經理(lǐ)團隊等個(gè)人(rén)或單位分(f​∑•ēn)别獲得(de)了(le)各類表彰獎項。這¶$≤®(zhè)些(xiē)優秀的(de)美(±§×¶měi)年(nián)人(rén)，懷著(zhe)“守護中國(guó)™¶∏人(rén)的(de)生(shēng)命健康”的(de↕£$)崇高(gāo)使命感，以锲而不(bù)舍的(de)奮鬥精神，敢為(wè×±∏i)人(rén)先的(de)創新意識，出色地(dì)完成了(le)各項βε©工(gōng)作(zuò)任務，成為(wèi)美(měi)年(nián)健康新發÷>↔展的(de)實踐者，美(měi)年(nián)健康新文(wén)化(huà)的¶♥(de)傳播者，身(shēn)體(tǐ)力行(xíng)≥↑為(wèi)集團的(de)發展作(zuò)出了(le)重要(yào)的(de)貢✘©獻。

　　與合作(zuò)夥伴精誠協作(zuò)、攜手共進是(shì)美(měi)年(niá∑≠φn)健康發展的(de)有(yǒu)力保障。在本次年(nián)會(huì)表₹→彰大(dà)會(huì)環節，美(měi)年(nián)健康對(duì)醫(yī)療∞>π→設備、醫(yī)療服務、生(shēng)物(wù)技(jì)術(shù¥ $™)等領域的(de)優秀戰略合作(zuò)夥伴頒發了(le)“十佳合作(zuò≠↑Ω→)夥伴獎”，以感謝(xiè)他(tā)們∞↑多(duō)年(nián)來(lái)對(d©≥uì)美(měi)年(nián)健康的(de)加持和(hé♠£Ω♠)助力。未來(lái)，美(měi)年(nián)健康與各位優秀合作(zuò)夥伴一(yī)定≈↑$将進一(yī)步緊密合作(zuò)，緻力于持續引領中國(guó)預防醫(yī)學事(£♦•‌shì)業(yè)的(de)發展，在實現(xià≠•"÷n)共赢的(de)同時(shí)力争為(wèi)民(mín)衆健康作(zuò)出更大(d© "÷à)貢獻！